第一章 总 则

第一条  为维护学术尊严,规范学术权力，探索“教授治学”的有效途径，适应高等职业教育改革与发展的需要，充分发挥教授在学院改革、建设和发展中的作用，依据《高等教育法》《高等学校学术委员会规程》《湖南大众传媒职业技术学院章程》，结合学院实际，制定本章程。

第二条  教授委员会是学院的最高学术机构，在学院党委领导下统筹行使学术事务的决策、审议、评定、咨询及学术纠纷的裁决权。

第三条  教授委员会坚持公开、公正、公平的原则开展工作，接受全体教师的监督。

第二章 组成规则

第四条  教授委员会由学院具有高级职称的人员组成，其中非教师系列职称的委员人数不超过20%，副教授职称的委员人数不超过45%，担任学院及职能部门党政领导职务的委员人数不超过25%。

第五条  教授委员会由若干名委员组成，通过自下而上的民主推荐程序产生。

教授委员会设主任1人，兼职秘书长1人。

第六条  教授委员会下设两个专业委员会， 即“学术委员会” “专业建设评议委员会”。学术委员会一般由9-11名相关领域具有正高职称的委员组成，设主任1名。专业建设评议委员会由15-17名相关专家组成，设主任1名。专业委员会主任由教授委员会主任提名产生。各专业委员会委员原则上不交叉担任。各专业委员会在业务上接受教授委员会的领导，执行其委托的事项。

第七条  各二级学院设学术评议委员会。

第三章 委 员

第八条  教授委员会委员应具备下列条件:

（一）遵纪守法，学风端正，治学严谨，坚持原则，顾全大局，办事公道。

（二）具有较高的学术水平和较强的学术能力，熟悉高等教育规律。

（三）具有副教授以上及相应专业技术职务的在职在岗人员或特聘、返聘专家。

（四）具有奉献精神、协作精神，关心学院的建设与发展，身体健康，有参与学术议事的意愿和能力。

第九条  教授委员会委员经本人申请、自下而上的民主推荐、教授委员会审核、院党委审定的程序产生。

教授委员会特邀委员由院长提名，经教授委员会同意后确定。

第十条  教授委员会主任、秘书长候选人由院长提名，经教授委员会全体大会选举产生。

教授委员会委员实行任期制，每届任期三年，可连选连任。委员缺额达5名时，应及时增补。

第十一条  教授委员会委员享有下列权利：

（一）知悉学院学术事务以及与学术事务相关的管理制度、信息等。

（二）在教授委员会中自由、独立、负责任地发表意见，讨论、审议和表决各项决议。

（三）对教授委员会的工作提出建议，实施监督。

（四）就学术事务向学院相关职能部门提出咨询或质询。

（五）学院章程规定的其他权利。

第十二条  教授委员会委员履行下列义务：

（一）遵守国家宪法、法律和法规，遵守学术规范，遵守教授委员会章程。

（二）参加教授委员会活动，认真履行岗位职责。

（三）执行教授委员会的决议。

（四）自觉维护教授委员会的公正与权威。

（五）保守学院秘密。

（六）学院章程规定的其他义务。

第十三条  教授委员会委员有下列情形之一者，不再担任委员：

（一）本人书面申请辞去委员职务的。

（二）调离学院或在任期内退休学院没有返聘的。

（三）连续三次无故不出席委员会会议的。

（四）因违法行为或学术不端行为，损害学院声誉或权益，经教授委员会全体会议研究决定取消其委员资格的。

（五）违反本章程有关规定的。

（六）因其他原因不能担任委员职务的。

第四章 职责

第十四条  教授委员会受学院或职能部门委托，履行以下职责。

（一）对下列事项进行审议：

1．教学科研成果、人才培养质量的评价标准及考核办法；

2.学院教师职务聘任的学术标准与办法；

3.学术评价、争议处理规则，学术道德规范。

（二）对下列事项进行评定或推荐：

1.学院教学、科研项目的立项及其成果的鉴定，对外推荐教学、科研成果奖；

2.拟引进人才、重要学术组织任职推荐人选、人才选拔培养计划人选的学术水平；

3.学院自主设立的各类学术、科研基金，科研项目以及教学、科研奖项等。

（三）对下列事项提出咨询意见：

1.与学术事务相关的重大发展规划和发展战略；

2.学院专业（课程）建设和师资队伍建设规划、专业设置与学术资源的配置方案、人才培养方案；

3.学院预算决算中教学、科研经费的安排和分配使用，教学、科研重大项目的申报及资金的分配使用；

4.中外合作办学，社会服务重大项目合作。

（四）按照有关规定及学院委托，受理有关学术不端行为的举报并进行调查，向职能部门提出学术裁决意见。

（五）其他需要教授委员会审议、评定、咨询的学术事务。

第十五条  各专业委员会根据工作需要及教授委员会的委托履行职责。

第五章 议事规则与工作保障

第十六条 教授委员会议事规则

（一）教授委员会实行集体决策制度。召开教授委员会会议，到会人数要达到应到会人数的三分之二（含）以上方可开会。

（二）教授委员会主任负责召集和主持教授委员会会议。主任向教授委员会会议提出议题。除特殊情况外，秘书长应在会议召开前五天，将会议议题和有关材料送达委员。学院提出需要由教授委员会审议的事项，教授委员会应及时予以审议。

（三）教授委员会议事决策坚持少数服从多数的原则。对重要事项的决策须采用票决制，三分之二（含）以上到会成员赞成方能通过。一般事项必要时也可采用票决制，二分之一（含）以上到会成员赞成方能通过。

（四）教授委员会对表决事项认为需进一步调查，经半数以上出席会议的委员同意，可暂缓表决。

（五）教授委员会审定的事项涉及具体个人和部门（单位）时，表决结果应及时报告学院并在5个工作日以内告知有关个人和部门（单位）。

（六）教授委员会召开会议时，如认为有必要，可要求有关当事人或专家到会陈述意见或接受询问。

（七）教授委员会可以授权专业委员会处理专项学术事务，履行相应职责。

（八）教授委员会会议对所讨论的敏感问题要严守秘密，讨论事项如与本人或近亲属直接相关，相关委员应主动回避或被告知回避。

（九）教授委员会委员因故不能参加会议及有关活动时，须向教授委员会主任请假，不得由他人代替。

第十七条 教授委员会的工作经费列入年度预算。

第六章 附 则

第十八条  本章程由教授委员会秘书处负责解释。

第十九条  本章程自颁发之日起施行。