各二级学院、教学部：
根据省教育厅《关于做好2018年度湖南省普通高校青年骨干教师培养工作的通知》（湘教通〔2018〕356号）要求，现就我院2018年度湖南省普通高校青年骨干教师培养对象（以下简称青年骨干教师培养对象）推荐遴选、验收检查、年度考核等工作的有关事项通知如下：
一、2018年度青年骨干教师培养对象遴选
（一）遴选名额与推荐候选人
1．依据教育厅文件规定，我院的遴选名额为4名。
2．各二级学院、教学部按本通知要求推荐候选人1名。
（二）遴选范围与条件
1．从教学科研一线在职在岗的专任教师中遴选。主要在卓越校建设专业（群）、“双一流”建设专业（群）、省级及以上重点（示范）专业（群）、重点实训基地等平台的专业以及学院长期稳定发展的特色专业中遴选。
2．思想政治素质好，立德树人、为人师表、治学严谨、作风正派、具有团队意识、奉献精神和一定的组织管理能力。
3．教育教学素质较高，积极参加教学研究和教学改革，能熟练运用现代教学方法和教学手段，系统讲授过1门以上专业核心课程，课程教学效果较好，取得一定数量的教学研究成果；科研能力较强，具有较深厚的专业基础，有明确的主攻方向，在科学研究或技术开发或社会服务等方面取得较好成果和成效，在省内同行中有一定影响。
4．具备高等学校教师资格，身体健康，年龄不超过40周岁（1978年12月31日以后出生）；具有副高级专业技术职务，或者同时具有硕士及以上学位和中级专业技术职务。推荐人员原则上应为校级青年骨干教师（已具有正高级专业技术职务或已入选省部级及以上各类人才培养计划的人员不再纳入遴选范围）。
（三）遴选工作及材料提交要求
1．请各二级学院、教学部按照公开、公平及公正的原则，组织本学院符合条件的青年骨干教师申报。
2．请各二级学院、教学部于9月20日（周四）之前将拟推荐人选的以下材料纸质版（审核、签字、盖章）及电子版交组织人事处：
（1）《湖南省普通高校青年骨干教师培养对象申报表》（附件2）；
（2）被推荐人分年度培养计划一份（从2019年1月至2021年12月分年度作出培养计划安排）；
（3）推荐人选身份证及证明其学历、学位和高等学校教师资格、专业技术职务等证书复印件（二级学院、教学部负责审核原件，注明与原件一致，审核人签字并盖章）；
（4）反映推荐人选政治思想表现及教学、科研等方面业绩的有关材料，其中提交5篇（部、项）以内代表学术水平的教学和科研论文或著作或技术开发成果证明的复印件，反映其外语、计算机应用能力的材料复印件（二级学院、教学部负责审核原件，注明与原件一致，审核人签字盖章）。
被推荐人提交的业绩材料内容的截止时间为2018年8月31日。
材料纸质版1—4依次装订成册，电子版发送至273735602@qq.com。
组织人事处审核并组织专家评审，拟推荐人选名单及其申报表公示5个工作日， 公示无异议后报省教育厅。
二、验收检查
（一）验收检查对象
1．2014年确定的青年骨干教师培养对象及学科带头人（我院为国际传播学院王茜老师、孙益民老师，视觉艺术学院倪栋老师）；
（二）验收内容
1．培养对象的培养计划执行情况；
2．履行合同所规定的责任情况；
3．参加培训培养情况；
4．经费使用情况；
5．培养目标实现情况。
（三）材料提交及要求
请国际传播学院、视觉艺术学院于9月20日（周四）之前将验收检查对象的以下材料纸质版（一式二份）及电子版统一交组织人事处：
1.《湖南省普通高校青年骨干教师培养对象验收检查表》（附件3）或《湖南省普通高校学科带头人培养对象验收检查表》（附件4）；
2.培养对象个人总结，内容包括培养期内的培养情况、培养效果、思想政治表现、业务水平、工作态度和工作实绩等。
3.培养对象培养期内取得的教学、科研业绩等材料复印件（有关业绩支撑材料的截止时间为2018年8月31日，由相应二级学院审核并签字盖章）。
4.培养计划及培养合同书复印件。
个人总结和业绩支撑材料的纸质版依序装订成册(其中有著作的只需装订著作的封面、目录、版权与封底复印件，著作原件另附);电子版发送至273735602@qq.com。
三、年度考核
（一）考核对象：2015、2016年度确定的青年骨干教师培养对象（我院2015年为新媒体技术学院李辉熠老师，2016年为教务处文林彬老师、视觉艺术学院蔡友老师、新闻与传播学院姚宝权老师）。
（二）考核期： 李辉熠老师考核期为2016年1月至2017年12月。文林彬老师、蔡友老师、姚宝权老师考核期为2017年1－12月。
（三）考核内容：
1．培养计划执行情况；
2．履行合同所规定的责任情况；
3．参加培养培训情况；
4．经费使用情况；
5．培养目标实现情况。
（四）材料提交要求
请新媒体技术学院、教务处、视觉艺术学院、新闻与传播学院于9月20日（周四）之前统一将考核对象的以下材料纸质版和电子版交组织人事处：
1.《湖南省普通高校青年骨干教师培养对象考核表》（附件5）；
2.培养对象个人总结一份，内容包括培养期内的培养情况、培养效果、思想政治表现、业务水平、工作态度和工作实绩等。
3.培养对象考核年度内取得的教学、科研业绩等材料复印件（有关业绩支撑材料的截止时间为2017年12月31日，由相应二级学院审核并签字盖章）；
4.培养计划及培养合同书复印件。
上述材料1-4纸质版依次装订成册，电子版发送至273735602@qq.com。
四、网上报送
1．为加强湖南省普通高校学术梯队人才信息化管理，2018年新遴选的人员及参加验收检查、年度考核人员的材料均要进行网上报送。网上报送的管理系统名称为“湖南省普通高校学术梯队人才管理系统”，网址为http：//218.76.27.11/jsc/。请各参加验收检查、年度考核人员登录管理系统后，按要求分别填写验收检查表或年度考核表，并将规定材料直接上传或扫描并整合为word文档后上传（2018年新遴选人员待学校评审结果公示后另行通知网上报送）。
联系人：余丹 联系电话 84028513 邮箱：273735602@qq.com
组织人事处